Unsichere Zeiten, volatile Märkte, komplexe Systeme und Vorgaben, sowie eine zunehmende Verdichtung der Arbeit stellen heute völlig neue Anforderungen an die Leistungsfähigkeit eines Team. Die Fähigkeit, sich rasch verändernden Rahmenbedingungen nicht nur zu stellen, sondern auch kreativ und innovativ damit umzugehen, wird zur Schlüsselkompetenz erfolgreicher Teams und Unternehmen. Diese Dynamik und Anpassungsfähigkeit lässt sich mit traditionellen Ansätzen der Teamentwicklung jedoch nicht mehr zufriedenstellend erreichen. Teams mit einem hohen Maß an Resilienz können sich auf wechselnde Anforderungen schneller und besser einstellen und sind damit anderen Teams in vielen Bereichen weit voraus.
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