Zukunftskompetenzen für Veränderung und Wandel

Die Beschleunigung, Digitalisierung und Vernetzung der Welt ist in vollem Gang und mit ihr vollzieht sich ein tiefgreifender Wandel der Arbeitswelt und Gesellschaft. Nicht nur Unternehmen fragen sich zunehmend, wie sie diesem rasanten Wandel begegnen und wie sie ihn gestalten können. Schon Charles Darwin hatte betont, dass in der Natur nicht die Starken, sondern die Wandlungsfähigen überleben werden. Übersetzt auf die heutige Zeit bedeutet dies, dass Unternehmenserfolg neben der Technologie entscheidend von der Fähigkeit des Wandels und der kontinuierlichen Selbsterneuerung bestimmt sein wird. Wandlungsfähige Organisationsformen und neue Lernkulturen können nur gelingen, wenn die im Unternehmen arbeitenden Menschen auch wirklich dafür bereit und offen sind. Neue persönliche Führungs- und Mitarbeiterkompetenzen wie zum Beispiel Mindfulness und Resilienz unterstützen Menschen dabei, den Zustand des Wandels als ein lebendiges und zyklisches Kontinuum wahrzunehmen und dessen Vorzüge zu erfahren. Wir trainieren Achtsamkeit und Resilienz für Teams, Fach- und Führungskräfte und ebenso für Privatpersonen.

Zukunftskompetenz Mindfulness

MIRA TraininG

MIRA steht für "MIndfulness for RAtionals". Dieses Training Konzept spricht Menschen an, denen Achtsamkeit nach wie zu esoterisch vermittelt wird. Stefan Spiecker kommt aus dem Maschinenbau. Seine Mission ist es, den Nutzen und die Anwendung von Achtsamkeit auch eher rational und pragmatisch denkenden Menschen zugänglich zu machen. Mit Achtsamkeit trainiert man gezielt seinen Geist. Mit der daraus gewonnenen mentalen Stärke navigiert man souverän auch durch kritische Stress Momente und emotional herausfordernde Situationen. Hand drauf!

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Corporate Mindfulness

Achtsamkeitspraxis in Unternehmen ist kein Selbstläufer und benötigt in der Regel eine professionelle Begleitung. Das Corporate Mindfulness Training zeigt Wege zur Einführung von Achtsamkeit auf und konzentriert sich inhaltlich auf Selbstführung, Entwicklung und den Aufbau von emotionaler Intelligenz im Beruf. Deutliche Reduzierung von Stressreaktionen und damit einhergehend reduzierte Konflikte sind in die Folge.

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Mindful Leadership

Mindfulness gehört mittlerweile zu einem Schwerpunkt der weltweiten Leadership Management Forschung. Der Kern dieses Führungskräfte Seminars ist Präsenz hoch drei! Die Führungskräfte arbeiten mit Techniken der Selbstführung und lernen, wie tragfähige Beziehungen zu Mitarbeitern erfolgreich aufgebaut werden. Dazu gehört auch das Schlüsselkonzept des bewussten Umschaltens von Empathie und Zielfokus - einer Exzellenz Fähigkeit, die kooperative und direktive Führungsstile miteinander vereint.

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Zukunftskompetenz Resilienz

Resilienz für Führungskräfte

Führungskräfte stehen häufig besonders im Brennpunkt und befinden sich in Unternehmen nicht selten in klassischen Sandwich Positionen. Dieses Resilienz Training zeigt Wege auf, wie Führungskräfte ihre persönliche Resilienz stärken können und welche Aspekte eine resilienzfördernde Führung von Mitarbeitern ausmacht.

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Teamresilienz Workshop

Teamfähigkeit wird heute in nahezu jeder Stellenanzeige gefordert. Doch diese individuellen Skills führen nicht automatisch zu erfolgreicher Teamarbeit. Starke Teams erkennt man daran, dass sie aus Rückschlägen lernen und auch in unsicheren Zeiten ihre Leistungsfähigkeit erhalten. Der Workshop beleuchtet die 7 Faktoren der Team Resilienz und erarbeitet mit den Teilnehmern individuelle Konzepte zur Umsetzung in ihrem Team.

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Projektresilienz

70% aller Change Projekte schaffen nicht den Wandel, den sie erreichen wollten. Projekte scheitern heute nicht an der Technik, sondern meist an den Menschen. Das Projektresilienz Seminar befähigt Projektleiter, die neuesten Erkenntnisse aus der Hirnforschung in ihr Projektmanagement zu integrieren. Damit können sie dem Faktor Mensch, der Kommunikation und somit auch dem Erfolg des Projektes zu einem Qualitätssprung verhelfen.

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Vertriebskompetenzen

Zeit- und Energiemanagement

Energie und nicht Zeit ist heute die Währung für Erfolg. Viele Menschen scheitern mit ihrem Zeitmanagement, weil sie ihren Umgang mit Stress nicht verbessern. Nur wer seinen Akku regelmäßig auflädt, ist fit wenn es drauf ankommt. Dieser Workshop kombiniert neueste Zeitmanagement Tools mit den besten Methoden zum Gewinnen neuer Energie.

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Verkaufen aus Leidenschaft

Über gute Argumente für seine Produkte verfügt heute nahezu jeder Anbieter. Wenn Produkte und Dienstleistungen immer vergleichbarer werrden, zählen Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Leidenschaft mehr denn je. Der kompakte 2 Tage Workshop zeigt Wege auf, wie Verkäufer ihre Leidenschaft entfachen, die persönliche Glaubwürdigkeit erhöhen und ihre emotionale Intelligenz steigern.

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Mentales Erfolgstraining

Diese Workshop Reihe besteht aus drei Modulen und erweitert psychologische Verkaufskompetenzen, sowie die emotionale Intelligenz der Vertriebsmannschaft.

Modul 1: Persönliche Stärken entdecken und mehr Selbstsicherheit im Vertrieb gewinnen

Modul 2: Verkaufen mit EQ - Mental Training von emotionaler Intelligenz und Empathie im Verkaufsgespräch

Modul 3: Wie man mit Mental Techniken aus dem Leistungssport sein volles Potenzial punktgenau abrufen kann

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Positive Learning & Development

Ökosystem Ganzheitliches Lernen

Das Beratungskonzept "Ökosystem Ganzheitliches Lernen" ist unsere Antwort auf die veränderten Lerngewohnheiten im Zuge der Digitalisierung der Arbeitswelt. Das Modell beinhaltet die vier KIDT Faktoren:

Klima, Individuum, Design und Tools.

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Train-the-Trainer 4.0

Veränderte Lerngewohnheiten durch die Nutzung digitaler Medien und neueste Erkenntnisse aus der Hirnforschung zeichnen das TTT 4.0 Seminar aus. Hier lernen Trainer außerdem alles was es braucht, um effektives und zeitgemäßes Blended Learning selbständig zu konzipieren.

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Positive Coaching

Positive Coaching ist ein auf den Klienten und seine Stärken fokussiertes Verfahren, dessen Ziel es ist, über den Prozess der Problemlösung hinaus persönliches Wachstum zu fördern.

Dazu nutzt das Verfahren wissenschaftlich fundierte Theorien und Methoden der Positiven Psychologie und bringt diese gezielt zur Anwendung.

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