Nur was sich wandelt ist auch lebendig. Lebendigkeit und Neugier sind unser Credo. Unser Handeln orientiert sich an klaren Werten, sowie neuen Erkenntnissen aus Hirnforschung, Positiver Psychologie und Resilienzforschung. Je nach Setting reichern wir diese Erkenntnisse mit Weisheiten kontemplativer Praktiken, der systemischen Sicht indigener Völker und Elemente der Wildnis an. Authentisch anders, sinnlich und gleichzeitig verwurzelt in der mitteleuropäischen Kultur - das sind wir.

Gegründet im Jahr 2014, sind wir kein Start-Up ausschließlich junger Menschen, die die Welt verändern wollen. Wir sind so alt, dass wir bereits die Welt verändert haben und dies mit wachsender Begeisterung bis heute tun. Auf diesem Weg haben wir bereits viele Fehler gemacht, aus denen wir gelernt haben. Ganz früher analog aufgewachsen, kennen wir das Leben ohne Internet und Smartphones und sind doch bestens digital vernetzt. Diese Lebenserfahrung mit einem Schuss Reife, Fachkompetenz und die stets sprudelnde Neugier sind unser Rezept für Ihren Erfolg. Ein erweitertes Netzwerk ausgewählter und erfahrener Trainer und Coaches unterstützt unsere Arbeit bei Bedarf.

• Stefan Spiecker
• Maria Dickmeis
• Julia Eisel
• Dr. Maren Schubert
• Johannes-Peter Engel

 Neugierig? Wir auch! Treten Sie mit uns in Kontakt. Wir freuen uns auf Sie!

Nachfolgend finden Sie einen Auszug der Partner, mit denen wir seit vielen Jahren vertrauensvoll zusammenarbeiten - sei es als Auftraggeber oder als Auftragnehmer. 

• Institut für Management Entwicklung (Personal- und Führungskräfte Entwicklung)
• TAM Akademie (Leadership Programme)
• F+U Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement
• Duale Hochschule Baden Württemberg (Duales Studium)
• b-Hero (Resilienz & Organisationsentwicklung)

Artur ist ein persönlicher Weggefährte und guter Freund aus der Welt des Business Consulting und des Key Account Managements. Wir lernten uns im Rahmen eines Training- und Beratungsprojektes für eine Vertriebsorganisation kennen. Viele gemeinsam geteilte Werte verbinden uns bis heute weit über das Fachliche hinaus.

Diana hat ihre Wurzeln ebenfalls in der Druckindustrie. Sie hat im Leben trotz ihrer jungen Jahre bereits sehr viel erlebt und ist eine Meisterin der Kommunikation, der Empathie und der Klarheit. Wir haben nach unserer Karriere in der Industrie über 6 Jahre zusammen in einer Reha Einrichtung für mehrfach psychisch erkrankte Menschen mit Suchtproblematik gearbeitet. 

Noemi ist tief im Gesundheitswesen verwurzelt und bringt ihre Stärken in das Betriebliche Gesundheitsmanagement ein. Ihr Wirken ist von Klarheit, Bewusstheit, Empathie und Beharrlichkeit geprägt. Wir haben uns vor vielen Jahren in der F+U Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement kennengelernt. 

1. Lösungen für Erfolg mit Menschen

Wir stärken Menschen und Teams von innen heraus, damit Potenziale entwickelt und Spitzenleistungen ermöglicht werden. Wir sichern Ihren Erfolg durch exzellente Fachkompetenz in unserem Team und ein intelligentes Netzwerk mit unseren Kooperationspartnern. 

2. Neue Denkanstöße und Lösungen durch einzigartige Verbindungen

Unsere Kunden profitieren von unserer Erfahrung durch unsere breites Wissen und die Verbindung aus der Psychologie, des Berg- und Spitzensports, dem Wissen aus der Resilienzforschung und Positiven Psychologie, den systemischen Weltsichten indigener Völker, sowie der modernen Neurowissenschaft. Wir kommen aus der Wirtschaft und integrieren dieses Wissen erfolgreich in Prozesse der modernen Geschäftswelt.

3. Inhouse Seminare, die passen und sitzen

Wir liefern für unsere Kunden Maßarbeit und keine Seminare von der Stange. Dafür analysieren wir gemeinsam mit unseren Kunden ihre Bedürfnisse, klären ihre Erwartungen und konzipieren ein Seminar, in dem sie sich bezüglich der Inhalte, Methodik, Zeitrahmen und Örtlichkeit zu 100% wiederfinden.

4. Blended Learning: Qualifizierung, die nicht an der Seminartür endet

Theorie und Praxis im Seminar sind die eine Seite der Medaille. Die andere Seite zeigt sich im Berufsalltag, wenn es um die Anwendung des Gelernten in der täglichen Praxis geht. Damit der Transfer gelingt und aus Wissen echte Kompetenz wird, bieten wir unseren Kunden optionale Follow-Up-Trainings, Beratungen, Coachings oder digitale Micro-Learnings an. Wir begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg auch in Zukunft und sichern so ihren Lernerfolg als zuverlässiger Partner.

5. Spitze in Qualität und Ergebnis durch beste Kritiken

Peak Potentials ist mehr als nur unsere Marke. Es ist unser Anspruch an die Qualität unserer Leistung und das Ergebnis, das unsere Kunden mit nach Hause nehmen. Daran lassen wir uns messen und daher erhalten unsere Seminare und Workshops auch durchgehend bestes Feedback.