Effektive Meetingkultur


Bessere Teamleistung und mehr Zusammenhalt - Kurz und kompakt in 4 Stunden

Boxenstop für Teams Workshop
Dieser halbtägige Impuls Workshop verbessert die Teamleistung und stärkt den Zusammenhalt. Ihr Team erlernt praktische Fähigkeiten zur Entwicklung eines Umfeldes, welches auf Vertrauen, psychologischer Sicherheit, Empathie und Zugehörigkeit basiert. Wir bieten Ihnen ein praktisches, experimentelles und hochgradig interaktives Programm mit Tools, die sofort in Teams und Organisationen angewendet werden können. "Effektive Meetingkultur" kann live online oder persönlich für Ihr Team angeboten werden.

Warum die Teamkultur entscheidet


Aktuelle Verhaltensforschung, Neurowissenschaften und Organisationsforschung zeigen, dass es bei der optimalen Teamleistung weniger darauf ankommt, wer im Team ist, als vielmehr darauf, wie das Team zusammenarbeitet. Eine Forschungsgruppe innerhalb von Google identifizierte die psychologische Sicherheit als den führenden Indikator für Teameffektivität und hohe Leistung. Einzelpersonen und Teams arbeiten dann am besten, wenn diese Faktoren sichergestellt sind:

 

  1. Zugehörigkeit empfinden
  2. Sicherheit, wenn es um Schritte ins Neuland geht
  3. Wissen, dass persönliche Beiträge gerne gesehen und wertgeschätzt werden
  4. Die Möglichkeit, den Status Quo jederzeit in Frage stellen zu können
  5. Keine Angst zu haben, ausgegrenzt oder auf irgendeine Weise bestraft zu werden

Ziele des Programms


Basierend auf Neurowissenschaft und Verhaltensforschung bietet dieses halbtägige Programm praktische Fähigkeiten und Werkzeuge, um folgende Ziele zu erreichen:

 

  • Das Bewusstsein und Verständnis für andere Teammitglieder vertiefen
  • Aufbau proaktiver Kommunikationsfähigkeiten in Besprechungen
  • Verbesserung des Engagements, der Agilität und der Effektivität von Meetings
  • Eine Zusammenarbeit ermöglichen, die eine gemeinsames Lernen und Wachsen fördert
  • Entwicklung einer Kultur, die Vertrauen, Zugerhörigkeit und Vielfalt fördert

 

Das Programm hilft bei der Entwicklung einer Teamkultur, die auf Vertrauen, Zugehörigkeit, Zusammenarbeit und Leistung setzt und auf drei Aspekten der Achtsamkeit basiert:

 

Die drei Aspekte der Achtsamkeit zur Entwicklung einer besseren Teamkultur
Die drei Aspekte der Achtsamkeit zur Entwicklung einer besseren Teamkultur

Kontakt und Anfrage


  • Sie möchten Ihr Team weiter entwicklen und zu mehr Leistung befähigen?
  • Es ist Ihnen wichtig, dass auch "heiße Eisen" in Meetings offen und konstruktiv angesprochen werden?
  • Sie wünschen sich endlich effektivere Besprechungen?
  • Sie wollen einen Impuls Workshop "Effektive Meetingkultur" mit Ihrem Team durchführen?
  • Sie möchten das Training ggf. im Online Format durchführen?
  • Sie suchen dafür erfahrene Trainer und Prozessbegleiter?

Dann nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf. Wir beraten Sie gerne.

Telefon: 0179 / 419 3836

 

Oder schreiben Sie uns eine E-Mail über das Kontaktformular:

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