Mindful Leadership


Mit Achtsamkeit zu mehr Präsenz und Führungsintelligenz im Beruf

Primäres Ziel dieses Workshops ist es, im Führungsalltag ein gesteuertes und bewusst praktiziertes Innehalten zu erreichen. Dies ist sinnvoll

  • um sich besser auf eine Situation vorzubereiten und präsenter in ihr zu sein,
  • um Folgen besser einzuordnen,
  • um sich auf das Gegenüber gezielter einstimmen zu können

Führungskräften gelingt es mit der Praxis der Achtsamkeit, auch unter Stress und Druck ruhig, geordnet und klar zu bleiben. Über das verbesserte Bewusstsein der eigenen Emotionen gelingt es häufiger, aufsteigende Impulse frühzeitig zu erkennen und diese bewusst zu regulieren. Die persönliche Verfassung der Führungskraft kann die Leistung der Angestellten deutlich verbessern oder verschlechtern. Führungskräfte, die Emotionen verstehen, wissen viel besser, was andere Menschen denken und fühlen. Sie können ihr Handeln danach ausrichten. Eine Führungskraft kann so emotionale Rahmenbedingungen schaffen, die den Umgang mit Stress und Angst berücksichtigen und dafür sorgen, dass Menschen in einem Umfeld des Vertrauens arbeiten können.

Der Nutzen auf den Punkt gebracht

  1. Entwicklung der Selbstwahrnehmung und Aufbau emotionaler Intelligenz
  2. Wirksame Regulation eigener Emotionen für effektivere Arbeit mit Teams
  3. Stärkung der geistigen Fitness, Konzentration und kognitiven Kontrolle durch das Training von Aufmerksamkeit
  4. Reduzierung von Stress Reaktionen und mehr Gelassenheit, die sich auh auf das Team überträgt
  5. Klarere Kommunikation und besseres Verständnis im Kundenkontakt, in Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen
  6. Verbesserter Zugriff auf eigene Potenziale in schwierigen Verhandlungen und Konfliktsituationen
  7. Ein neuer gelebter Geist fördert Spitzenleistungen, bindet gute Mitarbeiter und macht Unternehmen attraktiv für Top Fachkräfte
  8. Herausragende Führungsqualitäten durch gekonntes Pendeln zwischen empathischen Fähigkeiten und klarem Zielfokus

Langfristigkeit von Achtsamkeit durch Blended Learning & Interaktives Coaching Programm

Ein optionales 8 Wochen Programm im Anschluss an das Mindful Leadership Seminar sichert den Transfer in die Praxis und verankert die neuen Gewohnheiten im Alltag. Einmal pro Woche können Sie zudem per Telefon mit einem unserer Coaches Ihre Erfahrungen und Fragen teilen.

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte, Teamleiter, Projektleiter, Manager, CEOs

Achtsamkeit Inhouse Seminare

Ein Mindful Leadership Inhouse Seminar passen wir individuell den spezifischen Anforderungen und Wünschen des Kunden an. Kontaktieren Sie uns gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch.


Vorträge zu Achtsamkeit (Mindfulness)

Mehr Infos zu Achtsamkeit (Mindfulness)

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Achtsamkeit und Vertrauen
2015_03_Newsletter_Vertrauen_Achtsamkeit
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Optimismus lernen: die Kraft der Achtsamkeit und Dankbarkeit
Mit der Kraft der Achtsamkeit und Dankbarkeit Zuversicht trainieren
Optimismus lernen - Achtsamkeit und Dank
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Empathie und Mitgefühl
Caring System | Selbstmitgefühl | Resilienz
2015_04_Newsletter_Empathie und Mitgefüh
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Mindfulness reduziert Stress und schafft Gelassenheit
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Achtsamkeit und Emotionale Intelligenz: Webinar auf You Tube

Stefan Spiecker erläutert in dieser Webinar Aufzeichnung wie man mit Achtsamkeit die Emotionale Intelligenz trainieren kann und welche Vorteile dies im Beruf mit sich bringt.

Zum Video...


Mindfulness erweitert den Horizont
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Mindfulness hilft beim Navigieren in unsicheren Zeiten
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Mindfulness trainiert Konzentration und Fokussierung
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Mindful Leadership mit Stefan Spiecker
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