Mindful Leadership


Mit Achtsamkeit zu mehr Präsenz und Führungsintelligenz

Primäres Ziel dieses Workshops ist es, dass eigene Führungsverhalten durch ein gesteuertes und bewusst praktiziertes Innehalten reflektieren zu können und schrittweise der persönliche Führungsstil Portfolio zu erweitern . Dies ist sinnvoll

  • um sich besser auf eine Situation vorzubereiten und präsenter in ihr zu sein,
  • um Folgen besser einzuordnen,
  • um sich auf Mitarbeiter oder Kunden gezielter vorbereiten und Gespräche besser führen zu können

Führungskräften gelingt es mit der Praxis der Achtsamkeit, auch unter Stress und Druck ruhig, geordnet und klar zu bleiben. Über das verbesserte Bewusstsein der eigenen Emotionen gelingt es häufiger, aufsteigende Impulse frühzeitig zu erkennen und diese bewusst zu regulieren. Die persönliche Verfassung der Führungskraft kann die Leistung der Angestellten deutlich verbessern oder verschlechtern. Führungskräfte, die Emotionen verstehen, wissen viel besser, was andere Menschen denken und fühlen. Sie können ihr Handeln danach ausrichten. Eine Führungskraft kann so emotionale Rahmenbedingungen schaffen, die den Umgang mit Stress und Angst berücksichtigen und dafür sorgen, dass Menschen in einem Umfeld des Vertrauens arbeiten können.


Der Nutzen auf den Punkt gebracht

  1. Entwicklung der Selbstwahrnehmung und Aufbau emotionaler Führungsintelligenz
  2. Wirksame Regulation eigener Emotionen für mehr persönlichen Führungserfolg
  3. Stärkung der geistigen Fitness, Konzentration und kognitiven Kontrolle durch das Training von Aufmerksamkeit
  4. Reduzierung von Stress Reaktionen und mehr Gelassenheit im Job
  5. Klarere Kommunikation und besseres Verständnis im Kundenkontakt, in Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen
  6. Verbesserter Zugriff auf persönliche Ressourcen in schwierigen Verhandlungen und Konfliktsituationen
  7. Herausragende Führungsqualitäten holen Mitarbeiter dort ab wo sie stehen und führen sie situationsadäquat
  8. Gekonntes Pendeln zwischen empathischen Fähigkeiten und klarem Zielfokus fördert Spitzenleistungen und bindet gute Mitarbeiter

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte, Teamleiter, Projektleiter, Manager, CEOs


Vorträge zu Achtsamkeit (Mindfulness)

Mindful Leadership mit Stefan Spiecker
Mindful Leadership mit Stefan Spiecker

Achtsamkeit und Emotionale Intelligenz: Webinar auf You Tube

Stefan Spiecker erläutert in dieser Webinar Aufzeichnung wie man mit Achtsamkeit die Emotionale Intelligenz trainieren kann und welche Vorteile dies im Beruf mit sich bringt.

Zum Video...




Langfristigkeit von Achtsamkeit durch Blended Learning & Interaktives Coaching Programm

Ein optionales 8 Wochen Transfer Programm im Anschluss an das Mindful Leadership Seminar begleitet Sie in Ihrer Praxis, verankert die neuen Gewohnheiten im Alltag und hilft in schwierigen Situationen.


Fachartikel zu Achtsamkeit (Mindfulness)

Download
Achtsamkeit und Vertrauen
2015_03_Newsletter_Vertrauen_Achtsamkeit
Adobe Acrobat Dokument 295.3 KB
Download
Empathie und Mitgefühl
Caring System | Selbstmitgefühl | Resilienz
2015_04_Newsletter_Empathie und Mitgefüh
Adobe Acrobat Dokument 157.0 KB
Download
Optimismus lernen: die Kraft der Achtsamkeit und Dankbarkeit
Mit der Kraft der Achtsamkeit und Dankbarkeit Zuversicht trainieren
Optimismus lernen - Achtsamkeit und Dank
Adobe Acrobat Dokument 261.6 KB

Anfrage Mindful Leadership Training

Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.